一棵树摇动另一棵树 一朵云推动另一朵云 一个灵魂唤醒另一个灵魂 如何成为那棵树、那朵云 新时代背景下 邦泰【春苗计划】 正追随国家政策 肩负起企业的社会责任 关爱每一位员工...

 一棵树摇动另一棵树

一朵云推动另一朵云

一个灵魂唤醒另一个灵魂

如何成为那棵树、那朵云

新时代背景下

邦泰【春苗计划】

正追随国家政策

肩负起企业的社会责任

关爱每一位员工的家人

让教育为先

开启了一扇又一扇希望之门

邦泰春苗计划

守护着每一个平凡而又伟大的梦想

让知识的力量

成为改变学子命运的全新起点

01

环境维护员黄琼兰的儿子，现在已经是武汉大学博二的学生了。

 “说真的，我跟他爸从来不怎么管他的学习。因为自己的学历也不高，从小到大，我就只要求他定目标做计划，脚踏实地地去做事情。我们没有带他上过什么补习班，学习上全凭自觉。他说，要好好学习，以后希望能为祖国的建设添砖加瓦，那一刻真的为他骄傲。”

说起孩子的学习经历，黄琼兰始终热泪盈眶。

 她觉得以后要向孩子看齐，做好自己的工作，争取能为城市、为国家的建设出一份力。

02

 张华英的孩子是四川大学研三的学生，谈到自己的小棉袄，她总是止不住“炫耀”。

从初中开始，女儿就说，她想考四川大学，不想去外省跟他们距离太远。

“我的女儿是最贴心的，”张华英说，“妇女节、母亲节的时候，她从来没有忘记过给我祝福。从自己写卡片，到攒钱给我买花、买礼物，我的小棉袄真是可爱又暖和。”

不知不觉，她已经是四川大学研三的学生了，希望她在未来继续努力，开开心心地生活，为自己的梦想不断奋斗。

03

 秩序班长陶伟的女儿，现在已经是云南大学研二的学生了。

每每提到自己的女儿，他总是一脸的骄傲，嘴上也总是止不住的夸赞。

“我们读书少，但是娃儿不能这样，以前是没条件也没机会，现在不管怎样都得给她最好的学习环境，教育毕竟是大事。”

虽然家里条件并不是很好，但是陶伟却十分乐观。说起【春苗计划】他有点激动，

“除了每年的节假日有不少补贴福利之外，【春苗计划】更是带给我们很多帮助。邦泰是真的拿我们当自家人，以后在工作上要更加努力，才能不辜负邦泰的一片心意啊。”

04

作为环境维护员的侯运乾，常收到业主以及客户的表扬，这是他一直引以为傲的事情。

但是最让他骄傲的，还是他的女儿，现就读于西南医科大学的侯媛。

“媛媛的梦想就是成为一名医生。小时候媛媛看电视，总是被电视剧里的医生所感动，看到那些救死扶伤的感人画面，她总跟我说，长大之后也要成为一名医生，让病人少些病痛，让社会多些关怀。现在她实现了梦想，我很为她高兴。”

父亲始终是女儿的榜样。在工作中，侯运乾始终坚守岗位，用园区的干净回馈邦泰物业的帮助。

05

刘海英是米易太阳湖的一名环境维护员，日常负责园区公共环境的卫生，得知孩子被西安交通大学录取的当天，她趁休息时间给所有的亲朋好友发了消息。

“为自己的孩子骄傲，这是作为家长的正常反应”，刘海英这样说。她总是在生活中鼓励孩子勇于实践、锻炼自己、不断追求梦想。

 刘海英说，从高中到大学的空闲时间中，除了学业上的追求外，他也有意识地去锻炼自己的实干能力，积极组织、策划各种实践活动。对于孩子的表现，刘海英是非常满意的。

06

张海燕，是内江天悦城的项目负责人，工作中一丝不苟、兢兢业业，对待客户耐心细致、广受好评。

她的孩子现在就读于浙江省宁波诺丁汉大学，是一名大三的学生。

“对孩子，其实我是有亏欠的，我陪她的时间不算多，平时的要求也很严格。在她小时候，我给她报了各种辅导班，包括美术、音乐、英语......，希望她以后全面发展。”说起孩子的成长，张海燕总是头头是道。

 “孩子现在读大学了，已经很优秀了，但是我还是对她说，不能停止学习，人总要继续往前走，才能看见更广阔的世界。”

从开国到现在世界第二大经济体，躬逢时代巨变、新旧迭代的当下，国家擘画了促进全体人民新的共同富裕的美好蓝图。

这是中国当下勇往直前不断发展的缩影，也是时代未来的潮向。

基于企业肩负的社会责任，邦泰不仅秉承着带领员工建造美好家园，建设理想人居，为客户提供有质量、有温度的“家”的信念，还特别设立【春苗计划】，将教育精神渗透到企业文化之中。

2018-2020年末，春苗计划已经累计资助246位邦泰物业员工子女，发放了近百万奖学金，除了专科和本科的学子，邦泰助力的硕士和博士阶段的物业员工子女也越来越多。

这是城市共建者邦泰坚定不移的美好实践。

好的教育，绝不应只是分数的追随者，应该是培养终生学习者、责任担当者、问题解决者和优雅生活者，通过培养孩子们健全的人格赢得未来的幸福，造福国家社会、成为未来城市的建设者。

大学，便是学子们奔赴世界的起跑线，邦泰深知名校的光芒令万千学子心怀向往，寒窗苦读，只为鱼跃龙门的那一刻，每一位员工的孩子都不应该因为家庭经济困难，而被迫放弃追逐理想的脚步。

 秉承着对员工负责，对员工的子女同样负责的观点，在“与认同公司文化的员工共享发展成果”理念的影响下，通过“春苗计划”——邦泰集团物业员工子女考上大专及以上高等院校，每生每年奖励4000元，直至其毕业。

这份奖励不仅凝结了学生勤奋努力的汗水，倾注着家长孜孜不倦的教诲，还体现出邦泰对员工的贴心关怀，也将邦泰的企业核心理念体现地淋漓尽致。

【春苗计划】是一颗萌芽的种子，怀揣着邦泰的希冀正在茁壮成长，希望学子在前行的路上，继续带着奋斗的心努力拼搏，以自己的真才实学回报父母、回馈社会，成为父母的骄傲、社会的希望和祖国的栋梁。

愿每一位学子，在未来的日子里，都能够坚守梦想，勿忘初心；愿我们也能持续发光发热，与员工携手并肩，以温暖创造价值。

“育才造士，为国之本。”从新中国成立到今天，栉风沐雨一路走来，中国教育事业扎根广袤大地、托举民族复兴，成就举世瞩目。

在共同富裕的时代背景下，企业更要顺势而为，带动更多人投入到社会事业中，带动并帮助更多的人，用双手创造财富、用智慧挖掘财富、用勤劳夯实财富。

邦泰作为有着强烈使命感与责任感的企业，给员工提供实现自我价值的平台，以助人为乐的精神，营造关爱互助的氛围。以自身为标准，积蓄下爱的醇厚力量，传播善良的伟大与包容，让教育的种子，在这片希望之地上持续生长。